近日，金橋開發(fā)區(qū)舉辦2024年優(yōu)化營商環(huán)境暨優(yōu)秀企業(yè)表彰活動�；顒蝇F(xiàn)場，分別向119家優(yōu)質企業(yè)頒出“外商投資引領獎”“民營企業(yè)活力獎”“智能制造引領示范獎”“招商引資貢獻獎”“重大項目投資獎”“科研投入成就獎”“綠色低碳節(jié)能企業(yè)貢獻獎”“服務業(yè)突出貢獻獎”“制造業(yè)突出貢獻獎”“經濟突出貢獻獎”等十類獎項。

　　聚焦發(fā)展新質生產力，金橋開發(fā)區(qū)加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局和整體性推動，推動先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合、智能網聯(lián)汽車與智慧城市協(xié)同發(fā)展，堅持產業(yè)與生態(tài)齊頭并進，依托高標準的產業(yè)園區(qū)和高品質的國際社區(qū)，整體形成產業(yè)興城、城市促產的發(fā)展格局。在高端人才集聚、硬核產業(yè)培育、城市更新改造、開發(fā)模式創(chuàng)新等方面創(chuàng)新引領，全面打響“金橋智造城”品牌。

　　“近年來，新松在上海的布局實現(xiàn)了非�？臁⒎浅８叩脑鲩L，這離不開當?shù)卣�府營造的一個非常好的營商環(huán)境。” 中科新松負責人楊躒說：“在金橋，我們獲得了很多支持，比如在人才引進方面，通過一系列政策讓企業(yè)急需的人才可以快速落戶。同時，在金橋管理局的關心支持下，中科新松持續(xù)突破創(chuàng)新，創(chuàng)造國內多項第一，對于公司的品牌打造而言是一個非常好的助推劑。”

　　落戶在浦東金橋的費斯托，深耕中國市場三十余年。“最初選擇浦東，就是因為這里良好的營商環(huán)境。” 費斯托cfo steffen mezger表示，過去幾年，公司在華成長顯著，同時對未來的發(fā)展也充滿期待。來自當?shù)卣�府的支持，幫助企業(yè)吸引到高質量的人才，此外還有不同方面的補貼等，都讓企業(yè)受益匪淺。

　　金橋開發(fā)區(qū)堅持將企業(yè)的評價和感受作為營商環(huán)境建設的“金”標準，聚焦“貿易便利化、投資便利化”，積極推進引領區(qū)、自貿區(qū)、綜改試點、綜保區(qū)等國家級制度創(chuàng)新平臺改革措施在金橋的深化應用，突出問題導向，直擊重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，持續(xù)深化制度創(chuàng)新，探索出更能激發(fā)市場創(chuàng)造力的“路子”，實現(xiàn)制度創(chuàng)新“九個第一”，發(fā)揮“頭雁效應”，推動營商環(huán)境向更高水平邁進。

　　政務服務方面，深化“放管服”改革，承接張江擴區(qū)提質的審批事權，再造審批流程，設立“金色通道”，實行“免審即批”“容缺受理”，全面推進“一網通辦”改革，深化窗口“智能幫辦”+遠程“直達幫辦”等。

　　園區(qū)服務方面，堅持開展常態(tài)化調研，加強線上線下惠企政策梳理、精準推送、專業(yè)解讀以及申報指導，加大aeo企業(yè)培育和服務力度，建立健全高新技術企業(yè)、孵化器“培育-認定-能級提升”梯度培育機制等。

　　人才服務方面，持續(xù)擴大“1+1+n”人才政策覆蓋面，組織開展各類政策宣講與主題活動，做好人才引進和服務各項工作，舉辦外籍人才便利化服務保障調研座談會，幫助優(yōu)化外籍人士來華便利化服務舉措等。

　　環(huán)境優(yōu)化方面，著力打造精品城區(qū)，建立聯(lián)席會議制度并全面啟動金橋開發(fā)區(qū)環(huán)境品質提升專項行動，進一步規(guī)范市容環(huán)境秩序，提升金橋片區(qū)整體風貌，讓綠色景觀更好融入城市環(huán)境，實現(xiàn)“還空間于城市、還生態(tài)于居民”。