近日，黃石市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《關(guān)于在優(yōu)化營商環(huán)境中精準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò)的實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，旨在營造黃石市想突破、謀發(fā)展、抓實(shí)干的濃厚氛圍和發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)清廉黃石建設(shè)，助推加快建成武漢城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)。

　　《辦法》明確了容錯(cuò)糾錯(cuò)的范圍和適用人員。在項(xiàng)目審批、項(xiàng)目監(jiān)管、商事制度改革等方便市場(chǎng)主體、群眾辦事的領(lǐng)域，非因主觀故意出現(xiàn)失誤過錯(cuò)或未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，但及時(shí)糾錯(cuò)整改，有效消除影響和減輕損失，符合法律法規(guī)制度規(guī)定等可以給予從輕、減輕或免予處理的，適用于全市各級(jí)黨組織和黨員，以及所有依法行使公權(quán)力的公職人員。

　　《辦法》明確了10種情形適用容錯(cuò)糾錯(cuò)，包括推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，推行“先行試點(diǎn)”等改革，因國家政策方向調(diào)整或上級(jí)黨委、政府決策部署變化，在提高政府效能、優(yōu)化資源配置、降低金融風(fēng)險(xiǎn)等工作中，圍繞“高效辦成一件事”，強(qiáng)化招商引資重大項(xiàng)目要素保障，在與企業(yè)交往以及開展“雙千”服務(wù)等過程中，在化解涉企矛盾糾紛、解決遺留問題中主動(dòng)擔(dān)責(zé)、積極作為，在涉及優(yōu)化營商環(huán)境工作決策實(shí)施中已經(jīng)履職盡責(zé)，其他適用于容錯(cuò)糾錯(cuò)情形等，出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤但未造成重大影響和損失的，因客觀原因而出現(xiàn)工作過失或引發(fā)矛盾的，雖出現(xiàn)一定失誤錯(cuò)誤但積極彌補(bǔ)的，適用容錯(cuò)糾錯(cuò)，可以給予從輕、減輕或免予處理。

　　《辦法》對(duì)6類情形不予容錯(cuò)糾錯(cuò)，分別是：黨章黨規(guī)、法律法規(guī)或上級(jí)已明令禁止的;超越權(quán)限濫用職權(quán)，在決策和實(shí)施過程中不作為慢作為假作為亂作為的;借改革創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展之名為自己、他人或單位謀取不正當(dāng)利益，損害企業(yè)和群眾利益的;直接造成重大事故事件，嚴(yán)重影響黃石發(fā)展大局，造成惡劣影響和重大損失的;在同一項(xiàng)工作上反復(fù)出現(xiàn)失誤，造成不良影響和損失的;其他不予容錯(cuò)的情形。

　　《辦法》對(duì)結(jié)果運(yùn)用提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)確定予以容錯(cuò)糾錯(cuò)的單位和個(gè)人，可在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)說明。對(duì)經(jīng)確定予以容錯(cuò)糾錯(cuò)的單位和個(gè)人，在優(yōu)化營商環(huán)境工作考核中可給予客觀公正評(píng)價(jià)。對(duì)經(jīng)確定予以容錯(cuò)糾錯(cuò)但仍需給予處理處分的個(gè)人，認(rèn)真開展回訪教育，對(duì)工作表現(xiàn)突出、積極擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的，在其處理處分影響期滿后，可及時(shí)向組織部門反饋。

　　《辦法》明確規(guī)定，在同一工作、同一問題上重復(fù)出現(xiàn)失誤和問題的，只適用一次容錯(cuò)糾錯(cuò)。在黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)對(duì)有關(guān)情形已有從輕、減輕或免予處理規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。